Okres wakacyjny w pełni… Rozpoczął się czas, kiedy trudniej pozałatwiać podstawowe sprawy w firmach, gdyż wszyscy tłumaczą się brakiem kompletności kadry. Wiele spraw przekładanych jest na przysłowiowe „po urlopie” albo nawet „po wakacjach”.

Tymczasem są i takie jednostki, które właśnie czas urlopowy poświęcają na porządkowanie zaległych spraw. To doskonały moment, aby zatrzymać się na chwilę i obiektywnie ocenić czy wdrożone systemy działają tak, jak powinny.

Temu właśnie ma służyć tzw. „przegląd systemu”. Bez względu na to czy to system ochrony danych osobowych, czy może kontrola zarządcza, oceny pracownicze a może i nawet system ISO.

Okres wakacyjny jest doskonałym momentem na dokonanie analizy wdrożonych rozwiązań, zastanowienie się nad tym co sprawdza się doskonale, co wymaga poprawy oraz jakie rozwiązania wdrożyć aby system funkcjonował jeszcze lepiej.

Wiele jednostek o tym doskonale wie i wykorzystuje okres wakacji właśnie do takich działań. Wciąż jednak spotykam się z takimi które czas wakacji traktują bardzo serio, dając tym samym sobie i jednostce czas na „oddech”, dziwiąc się po pewnym czasie i zastanawiając jak to jest, że inni mają nowocześniejszy sprzęt, bardziej wydajnych pracowników, lepsze wyniki sprzedaży, mniej negatywnych opinii…

Może po prostu wiedzą jak wykorzystać czas, który jest im dany. Wciąż udoskonalają działania już wdrożone aby piąć się wyżej i aktualizować rozwiązania, dostosowując je do dynamicznie zmieniającego się otoczenia.

Zachęcam do zatrzymania się na chwilę i zastanowienia się nad sensem i ideą dokonywania przeglądów wdrożonych systemów (więcej na ten temat na: (http://bezowijania.com/audyty).

Monika Zygmunt – Jakuć (Trener, założyciel „bez owijania”)