Ostatnio w prasie i internecie można znaleźć artykuły w stylu: ”Odeszła z korporacji, postawiła wszystko na jedną kartę i odniosła sukces”. Mam wrażenie, że tego typy teksty mogą budować

O tym jak przeprowadzić zespół przez proces zmian w organizacji opowiada trener "bez owijania" - Marta Dyda, w artykule zatytułowanym "Zmian nie unikniesz więc zarządzaj nimi świadomie".

Wywiad z Moniką Zygmunt - Jakuć pt. "Ona nie owija w bawełnę", czyli o firmie, wyzwaniach, godzeniu pracy z obowiązkami domowymi i spełnieniu w życiu zawodowym.

O wartościach firmy "bez owijania" w magazynie "MADAME"

"Lubię ryzyko, ale nie szaleństwo" - przyznaje Monika Zygmunt - Jakuć w wywiadzie. W rubryce poświęconej inspirowaniu kobiet, opowiada o tym jak budowała firmę "bez owijania", jak ją prowadzi oraz czym jest dla Niej sukces.

Co każdy HR'owiec wiedzieć powinien o ochronie danych osobowych aby spełniać wymogi zgodnie z prawem.

Oszustwo, naciąganie, hipokryzja? Sposoby na (nie udany) wypoczynek.

Wywiad z Moniką Zygmunt - Jakuć po wygranym Plebiscycie "Kobiety Przedsiębiorczej Wielkopolski roku 2015"

Kupuję, oddaję, składam reklamację - czyli o podstawowych prawach konsumenta.

O inauguracji Klubu Kobiet Przedsiębiorczych i jego ideii