Ramowy program szkolenia okresowego BHP dla pracowników inżynieryjno-technicznych
| L.p. | Temat szkolenia | Liczba godzin zajęć teoretycznych (wykładów)* | Liczba godzin zajęć praktycznych (ćwiczeń)* | ||
| 1. | Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy: | 3 | |||
| a) |
aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian), w tym dotyczące: |
||||
| b) | problemy związane z interpretacją niektórych przepisów. | ||||
| 2. | Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi występującymi w procesach pracy oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami. | 3 | |||
| 3. | Kształtowanie warunków pracy zgodnie z wymaganiami bezpieczeństwa pracy i ergonomii, w tym zakresie metod likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych. | 4 | |||
| 4. | Nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę warunków bezpieczeństwa i higieny pracy (w szczególności urządzenia wentylacyjno-klimatyzacyjne, urządzenia zabezpieczające, środki ochrony indywidualnej). | 2 | |||
| 5. | Ćwiczenia dotyczące uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii w projektowaniu. | 3 | |||
| 6. | Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej. | 1 | |||
| Razem: | 16 | ||||
Szkolenie okresowe BHP dla pracowników inżynieryjno-technicznych
1. Cel szkolenia
- Celem szkolenia jest aktualizacja i ugruntowanie wiadomości i umiejętności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zaznajomienie pracowników z rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi przyjętymi w zakładzie pracy mającymi na celu zapewnienie bezpieczeństwa i ochronę zdrowia pracowników. Szkolenie zapewnia uczestnikom w szczególności:
- Zaznajomienie się z czynnikami środowiska pracy mogącymi powodować zagrożenia dla bezpieczeństwa i zdrowia pracowników podczas pracy oraz z odpowiednimi środkami i działaniami zapobiegawczymi.
- Poznanie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie niezbędnym do wykonywania pracy w zakładzie pracy i na określonym stanowisku pracy, a także związanych z pracą obowiązków i odpowiedzialności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Nabycie wiedzy na temat kształtowania warunków pracy w sposób zgodny z zasadami i przepisami BHP.
- Nabycie umiejętności wykonywania pracy w sposób bezpieczny dla siebie i innych osób, postępowania w sytuacjach awaryjnych oraz udzielenia pomocy osobie, która uległa wypadkowi.
2. Uczestnicy szkolenia
Szkolenie przeznaczone jest dla osób zajmujących stanowiska inżynieryjno-technologiczne, o których mowa w § 14 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkoleń w dziedzinie BHP. Przy kompletowaniu grup pracowników do szkolenia należy brać pod uwagę podobieństwo prac wykonywanych przez uczestników szkolenia.
3. Organizacja szkolenia
Szkolenie może być realizowane w formie:
- Seminarium - należy przez to rozumieć formę szkolenia o czasie trwania nie krótszym niż 5 godzin lekcyjnych, umożliwiającego uzyskanie, aktualizowanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Samokształcenia kierowanego – należy przez to rozumieć formę szkolenia umożliwiającą uzyskanie, aktualizowanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, na podstawie materiałów przekazanych przez organizatora szkolenia, przy jednoczesnym zapewnieniu konsultacji z osobami spełniającymi wymagania dla wykładowców.
- Kursu - należy przez to rozumieć formę szkolenia o czasie trwania nie krótszym niż 15 godzin lekcyjnych, składającą się z zajęć teoretycznych i praktycznych, umożliwiającą uzyskanie, aktualizowanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności w zakresie BHP.
Materiały dydaktyczne opracowano zgodnie ze szczegółowym programem szkolenia. Konsultacje z wykładowcą zapewnia się uczestnikom w dniu szkoleniowym. Po zapoznaniu się z materiałami szkoleniowymi uczestnicy szkolenia biorą udział w pisemnym egzaminie sprawdzającym przyswojenie przez nich wiedzy objętej programem szkolenia oraz umiejętności organizowania pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.
Potwierdzeniem ukończenia szkolenia okresowego z wynikiem pozytywnym jest zaświadczenie wydane zgodnie z obowiązującymi wymaganiami prawnymi.