Interpretacja i realizacja normy PN-N 18001:2004

Dlaczego warto skorzystać z tego szkolenia?

Celem niniejszego szkolenia jest przedstawienie wymagań normy PN-N 18001:2004, pomoc w ich interpretacji i dogłębnym zrozumieniu, a także pokazanie w przystępny sposób celowości ich wdrażania w organizacji oraz korzyści, które dzięki temu można osiągnąć. Ponadto zwrócenie uwagi na potencjalne błędy i najczęściej napotykane trudności, a w szczególności:

  1. Poznanie filozofii systemów zarządzania
  2. Poznanie wymagań normy PN-N 18001:2004
  3. Nabycie umiejętności interpretacji wymagań omawianego standardu
  4. Poznanie aspektów praktycznych wdrażania i funkcjonowania SZBHP w przedsiębiorstwie.

Dla kogo dedykowane jest to szkolenie?

  1. Kadrze zarządzającej przedsiębiorstwa
  2. Kandydatom na pełnomocników Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy (SZBHP)
  3. Kandydatom na audytorów wewnętrznych SZBHP
  4. Osobom nadzorującym SZBHP w przedsiębiorstwie
  5. Osobom odpowiedzialnym za konkretne obszary w organizacji
  6. Osobom chcącym poszerzyć i/lub ugruntować swoją wiedzę w zakresie SZBHP.

Program szkolenia:

I. Wprowadzenie do zagadnień bezpieczeństwa i higieny pracy:

  1. Rozwój zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
  2. Podstawy kształtowania kultury bezpieczeństwa pracy
  3. Organizacje nadzoru nad bezpieczeństwem i higieną pracy
  4. Podstawowe zasady w zakresie bhp
  5. Normalizacja w zakresie bhp

II. System zarządzania bhp zgodny z wymganiami PN-N 18001:

  1. Podstawowe definicje
  2. Strategie zarządzania bhp w organizacji
  3. Struktura normy PN-N 18001:2004
  4. Omówienie i interpretacja wymagań normy PN-N 18001:2004
  5. Porównanie wymagań norm PN-N 18001 i OHSAS 18001
  6. Dokumentowanie SZBHP
  7. Certyfikacja i nadzór nad Systemem Zarządzania BHP

III. Praktyczny wymiar wdrażania i stosowania SZBHP:

  1. Przesłanki wdrażania Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy w organizacji
  2. Najczęściej popełniane błędy w trakcie wdrażania SZBHP
  3. Korzyści wynikające ze stosowania standardu
  4. Trudności wynikające z wdrożenia SZBHP.

IV. Przykładowe dokumeny stosowane w SZBHP:

  1. Polityka Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
  2. Przykłady celów doskonalących w zakresie SZBHP
  3. Karta oceny ryzyka zawodowego
  4. Procedura/instrukcja
  5. Checklista wykorzystywana w trakcie audytów wewnętrznych
Powrót do góry